因此，破除自身惯性，就应从思维模式上解决。有时，我们之所以止步不前，成为“固定型思维模式”的人，往往可能是过于恐惧失败。而这种恐惧，则可能源于过多的负强化。

所谓“负强化”，就是不断被否定、被指责、被拒绝、被怒斥等等。心理学有一个词叫“习得性无助”，由于平日过多的挫败经历造成了内心的贫乏，使人丧失创造的热情。

我们可能曾横冲直撞，但后来因为挫败和惩罚，让我们学会了不再尝试，甘于现状。哪怕“盖子”不复存在，我们却仍可能画地为牢。

网球冠军李娜，作为一个世界级的专业运动员，却曾陷入了深度的自我怀疑之中。缘由是当时的教练，十年来都没有表扬过李娜。缺乏自信导致了过往的她表现不佳。

负强化过多，可能对人造成思想上的“矮化”。一旦人开始自我设限，他就与“爬蚤”无异。所以，你首先要从思想上剔除这些“毒瘤”，从一个固定型思维的人，变成一个成长型思维的人；再者，尽早与有活力的人为伍，远离那些思想僵化的人群；最后，别急于求成，也别把失败看作你人生的失败。

爱迪生发明灯泡，失败了6000多次。多少嘲笑与揶揄，换来的是他坚定的回答：我得到了很多结果，我知道有几千件事是行不通的！

创业的成功概率也同样极低，最终成功的，往往是那些经历过多次挫折、磨砺的人。多年前团购网发展如火如荼，遍布全国，但最终大多数创业者都以失败告终。最后剩下来并获活到了今天的是美团网。而美团网王兴，正是一位连续创业失败者。在这一场竞赛中，他成为了跑到终点的人。

总之，本文也并非劝你不撞南墙不回头，但是，一个新的观念，或许可以让我们变得更有活力：失败并不可怕。最可怕的不是你战胜不了别人，而是你无法战胜自己。

或许，我们可以反思一下，我们对自己都有哪些设限？比如，因为曾经呛水，不敢学习游泳，但实际上，我们真的学不会游泳吗？……

正视这些思想的“镣铐”，唯一的钥匙在你手中。

拥有目标和良好的心态，我们还不能忽视的是训练的策略。

一个南极探险故事，就是最好的例子：

两队人探险南极，同样的目的地、同样的起点、同样的信息，开始出发。

但结果是，一队人率先到达目的地，并安全返回；而另一队人，没有达到目的地，并且无一生还。

为什么起始条件相同，最后两者却有着截然不同的结局？

最重要的区别是，两队所采用的不同策略。

比如，一队采用的策略是，不管天气好坏，都坚持每天行进30公里；而另一队则是，天气好的时候多走一点，天气差的时候索性不走。

成功需要训练，训练需要策略。而策略思维，就是解决复杂问题的必备技能。

法国古典管理理论代表人享利·法约尔曾说，由机智和经验合成的策略思维，是一个人主要的才能之一。

管理学之父彼得·德鲁克也说过，遭受挫折后，最主要的原因恐怕就是：人们很少充分地思考自己在执行之前，对整件事情的策略是什么。

选择正确的策略，才有可能接近并完成目标。

总而言之，新的一年，让我们试着跳出眼前的舒适圈，释放我们还在沉睡的潜能吧。

参考资料：《蚂蚁不想成为大象》

图 / 123RF

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