省交通运输厅统筹公路、铁路、民航等交通行业，持续加强“两站一场”、港口码头、物流园区、收费站、服务区等人员密集场所的消毒、通风和卫生清洁工作，严格检测进出人员的体温。公路实施严密查控，在各公路收费站、服务区设立疫情防控检查点，实行逢车必查、逢人必检。铁路实施分散售票，加强车内通风消毒、贴身卧具备品“一客一换”工作，列车客座率控制在50%，并在全省17个客流较大的火车站逐步安装43台红外线测温仪。民航实施航空器航后消毒，优化航班行程和机位安排，最大限度避免交叉传染。所有交通工具预留部分空间作为隔离区域，严格控制客座率，确保发现异常及时科学处置。

同时，省交通运输厅安排专用车辆和专门通道，降低感染风险，保障农民工、学生等重点群体复工返校，全力保障货车司机、快递员等民生企业员工返岗便捷出行。截至2月7日零时，全省各级公路共设置检查点1384个，累计检查人员534万人次，查出并移交发热人员620人。

全力维护劳动关系稳定

“公司2月10日复工，我不能正常到岗，工资怎么算？”2月7日，家住湖北省荆门市的张恒之在电话中向记者表达了这样的困惑。

张恒之在西安市一家建筑设计企业工作。因为荆门市自1月24日起至今实行管控措施，张恒之无法返程。

疫情防控特殊时期，很多企业员工都有类似的困惑。“回到西安之后还要居家隔离14天，这期间工资照常发吗？”“隔离期间算工作还是休假？”最近一段时间，我省人社部门收到了很多类似的咨询。

省人社厅于近日就妥善处理新冠肺炎疫情防控期间劳动关系问题印发通知，并通过微信公众号等渠道发布用工指南，指导企业做好疫情防控期间用工工作。

根据规定，对新型冠状病毒肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动合同。

在一些企业即将复工的同时，还有一些企业短时间内不能复工。西安市规定，非规上企业一律不得开工，商场、文化娱乐、服务业企业暂时不得开业。

“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。”省人社厅工资福利与劳动关系处负责人说。

“往年我们都要举办‘春风行动’招聘活动，今年受疫情影响活动取消了，但广大求职者的需求还在，所以我们策划了网上招聘会。”2月1日，宝鸡市金台区人社局相关负责人说。当日，金台区人社局通过微信公众号发布300个单位6500余个岗位招聘信息。

既要稳定岗位，还要满足用工需求、求职需求。疫情防控期间，陕西人社部门借助网络平台，实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。记者 王帅 程靖峰 苏怡 孟珂 通讯员 姜晓芹