人力资源破局转型期企业管理须创新关键点(2)

文章出处:转载来源:转载人气：0 发表时间：2020-02-14 01:37

“做企业是在经营客户、经营人才，经营客户最终也是经营人。上述人才经营的三个要素：知识管理、能力管理、心理资本经营管理，构成了人才经营的‘铁三角’，即知识的经营、能力的经营、心理资本的经营。它与文化管理、企业内部的文化氛围密切相关，与企业的整个人力资源的产品与服务质量密切相关。”彭剑锋表示。