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[人力资源] 2020天津军人考试面试热点:聚焦“90后”的职场焦虑[ 2020-02-20 ]
【导语】面试是军人考试的重要组成部分。天津中公教育为大家带来面试备考,助力各位考试顺利2020军人考试。【热
[人力资源] 2020国家公务员考试面试热点:聚焦90后的职场焦虑[ 2020-02-20 ]
国考面试形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无
[人力资源] 回归职场第一天!京东人“战疫”的第28天[ 2020-02-20 ]
2月17日,是京东总部职场开放第一天!但对于京东众多的小伙伴们来说,这已经是抗疫情、保民生、撑经济、稳就业
[人力资源] 职场心理:返岗战疫先戴好心理口罩(图)[ 2020-02-20 ]
除了注意做好防护之外,你还需要给自己的心理加一道防线 在新冠肺炎疫情的影响下,许多人宅在家里较为集中的心理反应是恐惧、焦虑、不确定等情绪,而现在有一些人要陆续返岗复工。如何更好地“逆行而上”?除了注意做好防护之外,你还需要给自己的心理加一道防线,戴一只“心理口罩”。 返岗记住四个关键词,给心理加一道防线 江西省心理卫生协会副会长,南昌大
[人力资源] 职场心理:职场新人如何向前辈请教(图)[ 2020-02-20 ]
在职场中该如何向前辈请教呢? 每一年毕业季,都有几百万大学毕业生涌入职场,成为职场新人。在进入职场,会发现职场和学校的不同,再也没有人向老师那样一把手的教导。可是要进步,像前辈学习时必须的。那么在职场中该如何向前辈请教呢? 1、主动求知,懂得轻快 主动求知对于年轻人来说格外重要。对于老一辈的人来说,懒惰可能是他们最看不惯的一种现象了。这可
[人力资源] 如何锻炼职业从容心态[ 2020-02-15 ]
从容有很多种解释,有关于心态的,有关于举动的,有关于情绪的,有关于智慧与勇气的,但其含义都是指向宽裕、
[人力资源] 卢俊卿:独角兽加速没有天花板[ 2020-02-15 ]
参与投资过 Uber、SnapChat、DropBox、WeWork 等多家独角兽公司的硅谷最为高产的VC 机构Benchmark Capital的合伙人Bill Gurley曾表
[人力资源] 江湖百态及反思[ 2020-02-15 ]
江湖百态及反思文/郭尧按语:人一生中,为了生活和发展,有时会固守一城,有时会四处出击,遍地寻找出路。都是
[人力资源] 卢俊卿:用安全的方式,为独角兽提速[ 2020-02-15 ]
2018年一年,中国市场死掉的独角兽就多达50余家,其中不乏成立近十年之久的明星企业。如此居高不下的死亡率,也
[人力资源] 聊聊公司里的那些“小偷”[ 2020-02-15 ]
天才、流浪汉与小偷,你是哪种?
[人力资源] 华为,为什么可以给应届生年薪201万?[ 2020-02-14 ]
那些顶尖优秀的人,只会聚集在伟大的事情上。
[人力资源] 奥格尔维定律:99%的人都驾驭不了的人才观[ 2020-02-14 ]
企业经营的核心是管理,管理的关键在人才。了解人才能驾驭人,才能使用人。
[人力资源] 2020KPI考核软件,名企都在用[ 2020-02-14 ]
一名企为了确保有条不紊的进行企业的核心计划目标,希望经过绩效考核的方法来加强员工对公司以及工作的热情,
[人力资源] kpi是什么意思?kpi和相亲标准有什么关系?kpi绩效考核指的是什么[ 2020-02-14 ]
近日,杭州一相亲角上了热搜,一对夫妻给儿子找对象,要求看女房的kpi,这kpi到底是什么意思呢?kpi与相亲标准之
[人力资源] 上海民企有担当:“这段时间我们不考核KPI、毛利[ 2020-02-14 ]
上海民企有担当:“这段时间我们不考核KPI、毛利率”--- 自疫情爆发以来,上海广大民营企业迅速行动,以多种形式参
[人力资源] 安助人力集团,您信赖的人力资源专家[ 2020-02-14 ]
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[人力资源] 人力资源破局 转型期企业管理须创新关键点[ 2020-02-14 ]
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[人力资源] 人力资源社会保障部:就业局势总体稳定的基本[ 2020-02-14 ]
人力资源社会保障部:就业局势总体稳定的基本面没有改变---人力资源社会保障部就业促进司司长张莹11日表示,随着
[人力资源] 人力资源社会保障部颁布新的国家职业技能标准[ 2020-02-14 ]
新华社北京1月31日电(记者 王优玲) 人力资源社会保障部办公厅日前颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准。国家职业技能标准是在职业分类的基础上,根据职业活动内容,对从业
[人力资源] 复工同时,招聘有变化!一大波企业面试改线上[ 2020-02-14 ]
复工,总需要人。疫情下,线上招聘受青睐。今日,A股人力资源概念股科锐国际涨停。 2月11日,人力资源社会保障部称,对高校毕业生鼓励网上面试,网上签约,网上报到。中证君注
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